проект ИграЯ
You can't connect the dots looking forward, you can only connect them looking backwards.
The words "think different" were created by Chiat Day art director Craig Tanimoto. The text of the various versions of this commercial was tinkered with by Rob Siltanen and Ken Segall. However, it is important to point out that the text was simply lifted from an original piece written by Jack Kerouac (and certainly not created for Apple). Music was composed by Chip Jenkins for Elias Arts.
|
Обучение сотрудников онлайн и оффлайн
Софт/Хард скиллы
Нестандартное мышление
Коммуникация
Обучение сотрудников онлайн и оффлайн
Софт/Хард скиллы
Нестандартное мышление
Коммуникация

ПАКЕТНЫЕ РЕШЕНИЯ

Дополнительные опции

  • Соревнования между отделами/другими компаниями
    Повышение мотивации: здоровая конкуренция стимулирует сотрудников достигать лучших результатов и повышать уровень своей производительности.
  • Кастомизация движка/внешнего вида
    Любые ваши пожелания по внешнему виду, механикам и движку можно реализовать на нашей платформе.
  • Интеграция с Вашими CRM и KPI
    Влияние показателей в реальной работе на баллы внутри игры или наоборот позитивно влияет как на выполнение нужных бизнесу планов, так и обучение и остальные показатели.

С КАКИМИ ЗАДАЧАМИ РАБОТАЕМ:

Конечно хорошо, если в компании регулярно делается скрининг сотрудников и Вы точно знаете что нужно улучшить и, главное, как измерить результаты обучения.
Но, как правило, точных маркеров для обучения по тем или иным причинам нет.
Проект ИграЯ помогает разобраться в том, какие навыки нужно именно сейчас для быстрого достижения желаемого результата. Итак, вам с нами по пути, если вы и ваши сотрудники сталкиваются такими трудностями:
Пониженная продуктивность ↘KPI
Сотрудники без необходимых знаний и навыков могут выполнять свои задачи менее эффективно, что влияет на общую производительность компании
Высокий уровень ошибок
Недостаток подготовки часто приводит к ошибкам в работе, что может снижать качество продуктов или услуг и увеличивать затраты на исправление
Низкая мотивация и удовлетворенность
Сотрудники, не имеющие возможности развиваться, могут чувствовать себя неуверенно в своих ролях, что снижает их уровень мотивации и удовлетворенности работой
Высокая текучка кадров
Когда компании не инвестируют в обучение и развитие, сотрудники могут искать другие возможности, что приводит к потере талантов и увеличению затрат на найм
Сложности с адаптацией к изменениям
В быстро меняющемся бизнес-окружении отсутствие обучения затрудняет адаптацию к новым технологиям, процессам и требованиям рынка
Проблемы с командной работой
Без совместного обучения сотрудники могут не понимать друг друга и работать неэффективно в командах, что влияет на общие результаты работы. Особенно при удаленном формате работы
Необходимость дополнительных затрат
Компании могут сталкиваться с непредвиденными расходами, связанными с исправлением ошибок и улучшением процесса, вместо того чтобы вкладывать средства в профилактику через обучение

КАКИМ НАВЫКАМ УЧИМ:

Проект ИграЯ — решает конкретные HR-задачи, помимо тимбилдинга и энтертеймента, а именно мы разрабатываем учебные игровые механики и программы, для эффективной прокачки следующих навыков:
  • Любые Hard скиллы по Вашему ТЗ, или после проведения предварительного скрининга и предоставления необходимых данных для обучения
  • Навыки продаж (эффективные переговоры, ассертивное поведение)
  • Ориентация на результат
  • Гибкое, нестандартное и креативное мышление (также эмоциональный интеллект)
  • Планирование и организация (также омниканальное взаимодействие и эффективные коммуникации)
  • Действия и решения в непредвиденных ситуациях
  • Стрессоустойчивость
  • Лидерство (общее и ситуативное)
  • Проактивность
  • Делегирование
  • Донесение обратной связи
  • Организация работы внутри команды (также кросс командное взаимодействие)
  • Навыки продаж (эффективные переговоры, ассертивное поведение)
  • Ориентация на результат
  • Гибкое, нестандартное и креативное мышление (также эмоциональный интеллект)
  • Планирование и организация (также омниканальное взаимодействие и эффективные коммуникации)
  • Действия и решения в непредвиденных ситуациях
  • Стрессоустойчивость
  • Лидерство (общее и ситуативное)
  • Проактивность
  • Делегирование
  • Донесение обратной связи
  • Организация работы внутри команды (также кросс командное взаимодействие)
  • Любые Hard скиллы по Вашему ТЗ, или после проведения предварительного скрининга и предоставления необходимых данных для обучения

КАКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:

Повеселиться всегда хорошо, и в разы лучше, когда процесс также приносит конкретную пользу бизнесу. По реализованным проектам мы провели скрининг до мероприятия и после и получили очень приятную обратную связь по нескольким показателям, а именно:

  • +27%

    KPI
    КАЖДОГО СОТРУДНИКА (AVG)
  • +19%

    эффективности
    ВСЕГО БИЗНЕС ЮНИТА
  • +57%
    СКОРОСТЬ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ
  • -180%
    СТОИМОСТЬ ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ

ИГРОВОЙ ДВИЖОК

Движок платформы и ее внешний вид разрабатываются персонально! Но так же есть и готовые решения, уже проверенные в игре! Движок ИграЯ разработан профессиональными игротехниками и бизнес-тренерами — это поколение игровых механик будущего, позволяющее кастомизировать платформу под конкретные задачи.

ОСОБЕННОСТИ

ИГРОВАЯ ПЛАТФОРМА
ТЕХПОДДЕРЖКА 24/7
ОТКРЫТАЯ API
УНИКАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ
ОНЛАЙН ДОСТУП
ПРОДУМАННЫЙ СКОРРИНГ

ЭТАПЫ ПРОЕКТА

.

КЕЙСЫ

Ferroli
Гибрид онлайн/оффлайн
1 месяц онлайн
1 день (6 часов) оффлайн
Тимбилдинг/Прокачка/Энтертеймент
Уникальные задания и концепция
Раздаточные материалы
Аккаунт менеджер
Онлайн платформа
Lamoda
Онлайн
6 месяцев
Тимбилдинг/Прокачка/Энтертеймент
Уклон на проработку когнитивных навыков
Уникальные задания и концепция
Аккаунт менеджер
Онлайн платформа
Русский Климат
Гибрид онлайн/оффлайн
Интеграция с корпоративным порталом
Взаимосвязь между KPI на работе и Баллами в Игре
12 месяцев онлайн
4 оффлайн события по 8 часов
Тимбилдинг/Прокачка/Энтертеймент
Персональный бизнес-тренер
Персональный игротехник
Уникальные задания и концепция
Раздаточные материалы
Аккаунт менеджер
Персональная платформа
Вконтакте
Гибрид онлайн/оффлайн
3 месяца онлайн
2 дня (по 4 часа) оффлайн
Тимбилдинг/Прокачка/Энтертеймент
Уникальные задания и концепция
Раздаточные материалы
Аккаунт менеджер
Онлайн платформа

О НАС

Проект ИграЯ — кастомизированная игровая платформа, совмещающая онлайн и оффлайн мероприятия для прокачки нужных навыков сотрудников.
Наш проект направлен не на энтертеймент,
а на решение конкретных бизнес-задач.
Проект ИграЯ — отрывайся с коллегами,
не отрываясь от работы.
Идея гибрида онлайн и оффлайн ивентов появилась не просто так. Это сумма лучшего экспиренса в сфере обучения и реальных кейсов по решению бизнес задач в режиме критического мышления.
Проект ИграЯ — объединяет развлекательные мероприятия и бизнес тренинги, онлайн и оффлайн мероприятия, игровые механики и проработанные программы обучения.
Проект ИграЯ — позволяет в игровой среде получать необходимые навыки максимально быстро и безболезненно.

НАША КОМАНДА

PREPARED